19. Februar 2022, 13 Uhr –
Holstenfleet in Kiel

 

Aufruf des Runden Tisch gegen Rassismus Kiel:

Wir trauern und erinnern uns. An Ferhat Unvar, Hamza Kurtović, Said Nesar Hashemi, Vili Viorel Păun, Mercedes Kierpacz, Kaloyan Velkov, Fatih Saraçoğlu, Sedat Gürbüz und Gökhan Gültekin.

Am 19. Februar 2020 wurden sie von einem deutschen Rassisten ermordet.

Die Angehörigen der Opfer und ihre Unterstützer*innen in der Initiative 19. Februar Hanau rufen uns alle auf, an diesem Tag wiederum deutlich sichtbar an ihrer Seite zu stehen und die Namen der Opfer unvergessen zu machen:

„Ihre Namen sollen erinnern und mahnen, den rassistischen Normalzustand im Alltag, in den Behörden, den Sicherheitsapparaten und über all zu beenden. Der rassistische Anschlag war auch ein Ergebnis der rechten Hetze von Politiker:innen, Parteien und Medien. Behörden und Sicherheitsapparate haben ihn durch ihre strukturelle Inkompetenz und Ignoranz weder verhindert noch aufgeklärt. Das ist das Zusammenspiel, das in den Handlungen Einzelner ihre mörderische Zuspitzung und Folge findet, und damit sind rechte Terrorakte niemals Einzeltaten. Schluss damit! Damit wir keine Angst mehr haben müssen, muss es politische Konsequenzen geben. Rassismus, egal in welcher Form, darf nicht mehr geduldet, verharmlost oder ignoriert werden. Wir geben keine Ruhe!“

Dem schließen wir uns an: Wir stehen zusammen und kämpfen gemeinsam.

Gegen die Angst. Für das Leben. Erinnern heißt verändern!

Kommt zur Gedenkkundgebung am 19.2.2022, 13 Uhr, Holstenfleet in Kiel!

Neues Bildungsprojekt für junge Menschen ab 12- 18 Jahre

“Ich gehöre dazu. Was und wie kann ich mitgestalten?”
Wissen´sWert: Verstehen – Bewerten – Handeln

Das innovative Projekt „Wissen’sWert“ entstand in Anlehnung an das Projekt “Öffnung der Familie”. Es richtet sich an Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre und hat die Förderung von Bildungs- und Identitätsprozessen zum Ziel
Junge Menschen, die zwischen unterschiedlichen Kulturen aufwachsen, stehen in einem Spannungsfeld. Die Besonderheit des Projekts besteht darin, dass ihre Eltern ebenfalls bei der “Öffnung der Familie” teilnehmen. Hier setzt das Projekt „Wissen´sWert“ an. Es bietet den jungen Menschen die Möglichkeit, sich mit Themen wie Demokratie, Kinderrechte, Gewaltfreie Kommunikation, sexuelle Aufklärung, Umwelt und Bildungswege mit pädagogischer Anleitung auseinanderzusetzen. Innerhalb einer Familie kann so eine Grundlage für einen offenen Austausch geschaffen werden. Dadurch können sie gestärkt werden und ihre eigene Position in der Familie finden. Das Projekt bietet diesen jungen Menschen auch den Raum, ihre Erfahrungen untereinander zu teilen und zu erfahren, dass sie damit nicht alleine stehen.
Bei Ausflügen und Exkursionen lernen sie Möglichkeiten der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
kennen und finden Zugänge zu Anlaufstellen, neuen Orten und neuen Erfahrungen. Dadurch werden sie in ihrer Identitätsentwicklung und in ihrem Selbstwertgefühl gestärkt.
Wir freuen uns sehr, dass nun die Öffnung der Familie konsequent weitergeführt werden kann.

weitere Infos (auch mehrsprachig) unter https://zbbs-sh.de/projekte

Seit Januar 2022 unterstützt das Beratungsnetzwerk Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete (PAM) Geflüchtete durch kostenlose, umfassende Informationen, individuelle Beratung und Vermittlung sowie arbeitsmarktbezogene Sprachtrainings beim Weg in den Arbeitsmarkt.
Alle an Bord! knüpft an die Erfahrungen des Vorläuferprojekts Alle an Bord! – Netzwerk zur arbeitsmarktlichen Integration Geflüchteter in Schleswig-Holstein an, das bis Ende 2021 Geflüchtete bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt und mit dazu beigetragen hat, dass die Anzahl sozialversicherungspflichtig beschäftigter Geflüchteter in Schleswig-Holstein von 2500 (Anfang 2016) auf fast 15000 (Mitte 2021) angestiegen ist. Zwischen Ende 2017 und 2021 sind insgesamt 2.580 Teilnehmende erreicht worden – darunter ein Drittel Frauen.

Das Beratungsnetzwerk ist in sieben Kreisen und einer kreisfreien Stadt mit Beratungs-, Coaching- und Unterstützungs­angeboten aktiv. Ergänzend zu den Regelsprachkursen bietet das Netzwerk arbeitsmarktbezogene Sprachtrainings in kleinen Gruppen und Online-Formaten an. Darüber hinaus stellt das Netzwerk Fachinformationen bereit und beteiligt sich überregional und regional an Informationsveranstaltungen für Geflüchtete, Institutionen, Beratende und Ehrenamtliche.

Das Land Schleswig-Holstein unterstützt nun die Arbeit des Beratungsnetzwerks für die kommenden drei Jahre mit dreieinhalb Millionen Euro. Die Fördermittel für das Projekt, das ein Gesamtvolumen von vier Millionen Euro umfasst, stammen aus dem Landesprogramm Arbeit, davon rund 1,5 Millionen aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+).

Das Netzwerk will nach eigenen Angaben bis 2024 insgesamt mindestens 1.500 Teilnehmende erreichen und rechnet damit, dass ein großer Teil in einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz, ein Praktikum, eine Einstiegsqualifizierung oder andere Formen berufsbezogener Qualifizierung vermittelt werden kann.

Neben dem Paritätischen und der ZBBS sind weitere Partner im Netzwerk der Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V., Umwelt Technik Soziales e.V., Handwerkskammer Lübeck, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Flensburg mbH und der Kreis Schleswig-Flensburg.

weiter Infos zu Alle an Bord!

Die Bundesregierung reagiert auf die Situation der Menschen aus Afghanistan, die mit einer Aufenthaltsgestattung in Deutschland leben (also im Asylverfahren sind):

Ab dem 17.01.2022 können Sie einen Antrag zur Teilnahme am Integrationskurs stellen. Suchen Sie dazu bitte einen Sprachkursträger für Integrationskurse auf und stellen mit den Mitarbeitenden einen Antrag auf Zulassung zum Integrationskurs. Erfahrungsgemäß dauert die Bearbeitung oft mehrere Wochen. Wenn Sie die Bewilligung haben, können Sie sich einen Sprachkursträger (Schule) aussuchen.

Für Menschen mit einer Duldung zählt diese neue Regel leider nicht.

Personen mit einer Duldung, die einen Alphabetisierungskurs oder einen A1-Kurs suchen, können sich Freitags, 10-11 Uhr in der ZBBS e.V. (Sophienblatt 64, 3.OG) für einen STAFF.SH-Kurs anmelden.

Wenn Sie nicht in Kiel leben, sprechen Sie bitte mit der örtlichen Volkshochschule.

Personen mit einer Duldung können aber auch einen berufsbezogenen Deutschkurs machen (Berufsbezogene Sprachkurse gibt es erst ab dem Niveau A2 und B1). Sprechen Sie dazu bitte mit der Arbeitsagentur.

Hier der Flyer auch auf Dari zum Download

Honorarkräfte (m/w/d) für das Projekt „Dabei sein! – arbeitsmarktliches Sprachtraining für Geflüchtete“

Die Zentrale Bildungs- und Beratungsstelle für Migrant*innen sucht Unterstützung durch Honorarkräfte (m/w/d) im Projekt „Dabei sein – arbeitsmarktliche Sprachtrainings für Geflüchtete“ im Rahmen des „Beratungsnetzwerks Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“. Das Projekt richtet sich an geflüchtete Menschen, diese werden auf den Arbeitsmarkt sprachlich relevant vorbereitet, empowert und geschult. Dies erfolgt anhand von praktischen Übungen zum Sprachstanderhalt und zur Sprachstanderweiterung. Das Projekt „Dabei sein – arbeitsmarktliches Sprachtraining für Geflüchtete“ schließt Lücken und schafft konkrete Angebote zur praktischen Erprobung der deutschen Sprache. Eine Teilnahme hat zum Ziel, den Einstieg auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und zu begleiten und einen nachhaltigen Verbleib zu sichern.

Für dieses Projekt suchen wir Honorarkräfte (m/w/d) mit fachspezifischer Expertise, die mit der Zielgruppe und arbeitsmarktrelevanten Inhalten vertraut sind.

Die Sprachtrainings finden an ein bis zwei Tagen in der Woche mit einem Umfang von 2-4 UE in Präsenz an folgenden Orten statt: Bad Oldesloe, Geesthacht, Sandesneben, Bargteheide. Auf Grund der aktuellen pandemischen Entwicklung ist bei Einschränkungen der Präsenzangebote eine Umsetzung zunächst als Onlineangebot angedacht.
Das Projekt hat seinen Standort in Eutin angesiedelt, die Sprachtrainings finden jedoch an den oben genannten Orten statt.

Bei Interesse bitten wir Sie, an uns ein Angebot abzugeben für:

DaZ-Fachkraft (oder vergleichbare Qualifikation) für arbeitsmarktliche Sprachtrainings

Das Projekt hat am 01.01.2022 begonnen und hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Wir suchen Honorarkräfte, die bis zum Ende der Laufzeit Inhalte eigenständig vermitteln. Die Beauftragung endet am 31.12.2022.
Wir bitten um Abgabe Ihres schriftlichen Angebotes bis zum 24.01.2022.
Die Mitteilung über einen Zuschlag erhalten Sie zum 25.01.2022

Bitte machen Sie in Ihrem Angebot folgende Angaben:
1. Kostensätze pro Stunde (ggf. pro UE)
2. Vorhandene Referenzen für den jeweiligen Bereich
3. Vorhandene Erfahrungen für den jeweiligen Bereich
4. Verfügbarkeit/ Leistungsbereitschaft.

Wir freuen uns auf Ihr schriftliches Angebot. Sie können dies auch per E-Mail zustellen.
Kommt es zur Beauftragung, schließen wir mit Ihnen einen Honorarvertrag. Dazu benötigen wir u.a. Ihre Qualifikationsnachweise und einen aussagekräftigen Lebenslauf.
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung und verbleiben
mit freundlichen Grüßen

Peter Schmiedgen, Projektleitung

Email: schmiedgen@zbbs-sh.de

Start des neuen ONLINE-Kurses im Projekt “InGe – Informatik für Geflüchtete” am 14.03.2022

Geflüchtete aus ganz Schleswig-Holstein erlangen in dem vom Wirtschaftsministerium geförderten Projekt Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informatik und der Fachsprache, um ihnen einen erfolgreichen Start in die Ausbildung in der Fachinformatik oder in einen Job zu ermöglichen. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden Logik- und Bewerbungstraining sowie Einzelcoaching.

Am 14. März 2022 startet ein neuer Online-Kurs mit einzelnen Präsenztagen in Kiel. Teilnehmen können erwachsene Geflüchtete mit Arbeitsmarktzugang, mindestens B1-Niveau und einem guten logischen Verständnis. Vorkenntnisse in der Informatik sind nicht nötig.
Wir möchten besonders Frauen ermutigen, an dem Kurs teilzunehmen.

Bei Interesse bitte melden unter https://eveeno.com/Informatik-fuer-Gefluechtete

Weitere Informationen zu den Kursen stehen auf unserer Projekte-Seite

Trotz der Warnung von Expert*innen vor dem Erstarken der Taliban zogen sich die internationalen Truppen im Sommer 2021 aus dem Land zurück, was zur Folge hatte, dass die Taliban innerhalb kürzester Zeit die Kontrolle in Afghanistan übernahmen.

Zwar hat die Bundesregierung Evakuierungslisten für Ortskräfte eingerichtet, doch diese sind seit Ende August geschlossen. Nur wenigen wurde eine legale und sichere Ausreise ermöglicht. Die meisten anderen sind auf sich alleine gestellt. Sie müssen sich verstecken und leben in Todesangst und akuter Lebensgefahr.

In den Medien wird nur noch selten über die Lage in Afghanistan berichtet. Wegen der unsicheren Situation vor Ort ist eine flächendeckende Berichterstattung schwierig. Doch wir dürfen Afghanistan nicht vergessen!

Vielleicht haben einige von euch schon von „Don’t Forget Afghanistan“ gehört – zusammen mit der @seebruecke_kiel und der Partnerschaft für Demokratie möchten wir auf die Situation in Afghanistan aufmerksam machen. Auf der Homepage https://dontforgetafghanistan.de findet ihr Infos für die aktuelle Lage, Forderungen und Möglichkeiten, was ihr tun könnt.

Wer unsere Plakate im Stadtbild entdeckt, kann gerne eine Foto auf Social Media hochladen, dontforgetafghanistan.de verlinken und uns und die Seebrücke Kiel taggen.

#DontForgetAfghanistan
#LeaveNoOneBehind

Die Zentrale Bildungs- und Beratungsstelle für Migrant*innen in Schleswig-Holstein e.V. (ZBBS), Sophienblatt 64 A, 24114 Kiel, sucht zum 01.01.2022

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Wo) im „Beratungsnetzwerk Alle an Bord! – Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete“

Die Stelle kann auch geteilt werden.

Ziel des Projektes ist es, durch Beratung und Coaching Geflüchtete beim Zugang zu schulischer und beruflicher Bildung sowie bei der Arbeitsaufnahme zu unterstützen. Das „Beratungsnetzwerk Alle an Bord!“ vermittelt in Praktika, Ausbildung und Arbeit und berät Arbeitgeber*innen bei Fragen rund um den Arbeitsmarktzugang von Geflüchteten.

Der Standort des Projektes ist in Eutin, die Beratung findet allerdings an unterschiedlichen Orten im Kreis Plön statt. Eine eigene Mobilität und zeitliche Flexibilität sind somit Voraussetzung.

Aufgaben sind u. a.

– Beratung der Teilnehmer*Innen

– individuelles Coaching

– Erstellung von Kompetenzbilanzen

– Profiling

– Vermittlung in Schulen, schulische und betriebliche Ausbildungen, Praktika, Arbeit

– Ausbildungsbegleitung

– Netzwerk- und Gremienarbeit

Wir wünschen uns eine Kolleg*in mit einem Hochschulabschluss als Sozial- oder Diplompädagog*in oder vergleichbarem Abschluss sowie

• Erfahrung in der Beratung von Geflüchteten und Migrant*nnen, hier besonders im Übergang Schule/Beruf
• Fachkenntnisse zur sozial- und arbeitsrechtlichen Situation von Asylsuchenden und Migrant*innen mit Fluchterfahrung
• Interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zur Eigenreflexion, Bereitschaft zur Fortbildung
• Selbständiges Arbeiten
• die üblichen EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Engagement, Empathie

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024.

Es wird ein an TV-L West angelehntes Festgehalt gezahlt.

Mehr Informationen zur Arbeit der ZBBS und des Projektes auf www.zbbs-sh.de sowie www.alleanbord-sh.de

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich in einer PDF

per eMail bis zum 19.12.2021 an

schmiedgen@zbbs-sh.de

Für eventuelle Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Peter Schmiedgen, Tel: 015224578395

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Das Team der ZBBS e.V.

Veröffentlicht am: 08.12.2021

Unser Stück über die Kinder- und Frauenrechtsaktivistin Malala, die sich den Taliban mutig entgegenstellte, ist leider aktueller denn je. Seitdem die Taliban in Afghanistan die Macht übernommen haben, werden dort Frauen entrechtet, bedroht und eingesperrt.
Deshalb laden wir am Freitag, 17. Dezember zu einem besonderen Themenabend ein.
Im Anschluss an unsere »Malala«-Vorstellung, präsentiert Kiels erste Playback-Theatergruppe Faces of Change die Geschichte der Afghanin Narges, der kürzlich die Flucht aus Afghanistan nach Deutschland gelang. Begleitet von Musik und improvisierten Szenen, erzählt Shamsia Azarmehr die bewegende Geschichte ihrer geflohenen Schwester. Anschließend möchten wir uns in einem Nachgespräch mit euch, unserer Schauspielerin Patricia Windhab und dem multikulturellen Ensemble von Faces of Change austauschen.

17.12.21 um 19.30 Uhr im Werftparktheater